Werdegang

• Studium der Musik-, Medien- und Literaturwisschenschaften
• Klavierlehrer, Bandmitglied- und Coach, Komponist seit 2005
• Agile Coach und Berater seit 2017

Eigenarten

• Unvoreingenommenheit, Ruhe und Neugier
• Wille und Mut, Lösungen auch außerhalb bekannter Lösungsräume zu suchen
• Mit Respekt und Verantwortung, fordern und fördern
• Offenheit und Freude an diversen Menschen und Herausforderungen

Vision

• Freie und mutige Menschen in zukunftsfähigen Organisationen

Mission

• Bedürfnisse, Hemmnisse, Kultur und Einzigartigkeit einer Organisation im größtmöglichen Gesamtzusammenhang verstehen
• Organisationen befähigen in Zielen und abschließbaren Ergebnissen zu denken
• Veränderung begleiten, Sicherheit im Wandel schaffen, Transformation durch Nutzen nachhaltig verankern

Referenzen

Wo:

KMU, Forschungsinstitute, Universitäten und Fachhochschulen, Behörden, Öffentlicher Dienst

Was:

• Agile und digitale Transformation
• IT-, ERP-, M&A-, Logistik-, Vertriebs-, Entwicklungs- und Forschungsprojekte
• Restrukturierungen
• Changemanagement
• Scrum- und OKR-Einführungen
• Strategieentwicklung
• Prozessoptimierung